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• Moderniser les services municipaux afin de gagner en efficacité et de réduire durablement les dépenses de fonctionnement, sans dégrader la qualité du service public.

• Prioriser les investissements structurants, pour garantir la stabilité financière de la ville et préserver sa capacité d’action à long terme.

• Optimiser les coûts des contrats d’assurance et de maintenance, grâce à un recensement du patrimoine bâti communal et à la création de fiches détaillées pour chaque bâtiment (superficie, état général, diagnostics existants), permettant une gestion plus fine et plus économique.

• Réduire la consommation énergétique des bâtiments municipaux, en engageant des actions ciblées de rénovation, d’optimisation des usages et de transition vers des équipements plus performants.

• Accompagner et faciliter l’accession à la propriété des locataires de logements sociaux, en favorisant des parcours résidentiels sécurisés et adaptés aux capacités financières des ménages.

• Maintenir un taux de chômage inférieur à 6 % (7,5% pour la France), en collaborant étroitement avec l’ensemble des acteurs du réseau pour l’emploi (France Travail, CAP Emploi, Mission Locale Jeunes, Département, État, etc.).

• Faciliter l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire, en simplifiant les démarches administratives, en améliorant l’accès aux locaux et aux terrains disponibles, et en renforçant l’attractivité économique de la ville.